Budaya perusahaan yang tidak sehat biasanya memiliki karakteristik sebagai berikut?
- Kontrol yang ketat anggaran, penegakan terlalu ketat kebijakan dan prosedur lama, dan standar etika yang rendah
- Preferensi untuk strategi konservatif, keengganan untuk kompensasi insentif, dan penekanan yang berlebihan pada profitabilitas
- Lingkungan internal yang dipolitisasi, permusuhan untuk berubah dan keengganan untuk mencari praktik terbaik, pendekatan manajerial baru, dan ide-ide inovatif di luar perusahaan
- Penekanan yang berlebihan pada pemberdayaan karyawan, pendekatan lunak untuk membangun kompetensi dan kemampuan, tidak ada filosofi bisnis yang koheren, dan kebijakan dan prosedur terlalu birokratis
- Semua jawaban benar
Jawaban: A. Kontrol yang ketat anggaran, penegakan terlalu ketat kebijakan dan prosedur lama, dan standar etika yang rendah.
Dilansir dari Ensiklopedia, budaya perusahaan yang tidak sehat biasanya memiliki karakteristik sebagai berikut kontrol yang ketat anggaran, penegakan terlalu ketat kebijakan dan prosedur lama, dan standar etika yang rendah.
